Strategie & Führung

Volatile, unsichere und komplexe Märkte erfordern strategischen Fokus, Umsicht, Wachsamkeit, Klugheit, Agilität und hohe Veränderungsbereitschaft.

Agilität & Change

Eine starke Vision, eine attraktive Kultur, vorbildliche Führung und psychologisch geschicktes Management motivieren Mitarbeiter zu optimaler Leistung.

Marketing & Sales

Wer in Zeiten von Disruption und Digitalisierung zu den Gewinnern zählen will, braucht innovative Marktstrategien und ein schlagkräftiges Sales-Team.

 

Strategie, Marketing und Führung für den digitalen Wandel und disruptive Trends

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Homeoffice
Homeoffice – gekommen, um zu bleiben
31/08/2020

Corona ist einer der größten Treiber der Digitalisierung, vermutlich werden wir erst in der Rückschau[...]

Leistung fördern statt Zeit messen
Leistung fördern anstatt Zeit zu messen
31/08/2020

Als arbeiteten wir in Schicht an der Schippe, wird Arbeit meist noch nach Zeit bezahlt.[...]

Apple M;acBook Pro
Man muss eine Krise zu nutzen wissen
30/08/2020

Es ist nicht leicht, doch die Corona- und Wirtschaftskrise haben auch positive Entwicklungen. So erhält[...]

Der Zweite ist schon der erste Verlierer
31/07/2020

Der Zweite ist der erste Verlierer“, so wußte es schon der große deutsche Philosoph und[...]

Zusammenrücken – und dann als Phoenix aus der Asche aufsteigen
03/05/2020

Längst nicht alle Unternehmen überlebten die Wirtschafts- und Finanzkrise 2008/2009, aber die, die es schafften,[...]

Rat
Das Jahr der Ratte
01/02/2020

Einmal eine positive Perspektive aus China: Vor kurzem feierte das Land das chinesische Neujahr. Es[...]

Skipiste Seefeld
Guten Rutsch in die goldenen 2020er
01/01/2020

Die 2010er haben eine beispiellose Beschleunigung der zivilisatorischen Entwicklung erbracht. Digitale Technologien, medizinischer Fortschritt, kulturelle[...]

Querbau
Querdenker
31/10/2019

Querdenker liegen gern einmal quer in der Organisation. Sie sind sperrig, Schwer auszuhalten. Deshalb sehen[...]

Mit Bildung hoch hinaus
30/09/2019

Bildung ist die lohnendste Investition die wir tätigen können. Ob als Betrieb oder Mensch. Egal,[...]

Warum es sich lohnt, die Regeln zu brechen
Vom Vorteil, das Problem zu formulieren
29/07/2019

In 1989 veröffentlichte der schwedische Norstedt Verlag das Buch „Vom Vorteil, das Problem zu formulieren“.[...]

Speakers Excellence Interview mit Leif Erik Wollenweber
Interview zu Strategie, Change und ditt & datt
28/07/2019

In dem lockeren Interview fragte mich das nette Team von Speakers Excellence zu Reisen, Hobbies[...]

Warum Führen mit Zielen nicht funktioniert
30/06/2019

Führen mit Zielen, wurde vor Jahrzehnten von Peter Ferdinand Drucker als Management by Objectives entwickelt.[...]

Agilität – von Kraken lernen
07/06/2019

Agiles Management ist keine bestimmte, streng festgelegte Methode, sondern eine Denkhaltung. Eine Denkhaltung, die uns[...]

Employer Branding nicht nur für Generation X und Y
06/06/2019

Unternehmen machen vor allem zwei Fehler im Employer Branding. Der erste ist ein Personalmarketing, das[...]

Expertokratie – Ein Exportschlager aus Austria?
21/05/2019

Österreichs Kanzler Kurz will die durch ihre plumpe Korruptheit aus der Regierungen geflogenen FPÖ-Minister durch[...]

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