Längst nicht alle Unternehmen überlebten die Wirtschafts- und Finanzkrise 2008/2009, aber die, die es schafften,[...]
Einmal eine positive Perspektive aus China: Vor kurzem feierte das Land das chinesische Neujahr. Es[...]
Die 2010er haben eine beispiellose Beschleunigung der zivilisatorischen Entwicklung erbracht. Digitale Technologien, medizinischer Fortschritt, kulturelle[...]
Querdenker liegen gern einmal quer in der Organisation. Sie sind sperrig, Schwer auszuhalten. Deshalb sehen[...]
Bildung ist die lohnendste Investition die wir tätigen können. Ob als Betrieb oder Mensch. Egal,[...]
In 1989 veröffentlichte der schwedische Norstedt Verlag das Buch “Vom Vorteil, das Problem zu formulieren”.[...]
In dem lockeren Interview fragte mich das nette Team von Speakers Excellence zu Reisen, Hobbies[...]
Führen mit Zielen, wurde vor Jahrzehnten von Peter Ferdinand Drucker als Management by Objectives entwickelt.[...]
Agiles Management ist keine bestimmte, streng festgelegte Methode, sondern eine Denkhaltung. Eine Denkhaltung, die uns[...]
Unternehmen machen vor allem zwei Fehler im Employer Branding. Der erste ist ein Personalmarketing, das[...]