Keynote Speaker Management & Führung

In Impulsvorträgen, Keynotes und Fachvorträgen begeistert Leif Erik Wollenweber mit einer motivierenden, humorvollen und inspirierenden Vermittlung neuester Erkenntnisse aus Forschung und dem Studium der erfolgreichsten Unternehmen der Welt.

Er analysiert scharfsinnig politökonomische Phänomene und Probleme auf den Feldern Strategie, Organisation und Führung für Ihren Mitarbeiterworkshop, Ihren Kunden-Event oder Ihre Fachtagung. Dabei versteht er es, Zukunftstrends aus Wirtschaft und Unternehmen zu erkennen, zu erklären und mit Lösung durch die Verbindung von Wissen aus Ökonomie, Managementlehre, Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie und Neuroleadership zu entwickeln.

Die Vorträge sind wissenschaftlich fundiert und zugleich kontra-intuitiv, überraschend und anregend.  Themen, die ihm am Herzen liegen, sind die Zukunft von Management und Arbeit, Motivation, Ziele setzen & erreichen, Glück und Erfolg.

Sie geben unorthodoxe und wirkungsvolle Antworten auf Ihre konkreten Fragen. Seine Vision ist es, Impulse zu geben, pointiert Wissen zu vermitteln, Freude zu bereiten und Ideenviren zu verbreiten. Einen Idee von der Vielschichtigkeit der Themen Strategie, Management und Leadership vermittelt der folgende Überblick:

Strategisches Management in den 2020ern

  • Wie Sie in der „VUKA-Welt“ – volatil, unsicher, komplex und ambivalent – souverän navigieren.
  • Wie Sie disruptive Innovationen, neue Technologien und Markttrends zu Ihrem Vorteil nutzen.
  • Wie Sie eine Vision entwickeln, die Ihre Mitarbeiter begeistert.
  • Wie Sie zur „Agilen Strategie“ kommen – und Ihr Unternehmen effektiver denn je führen.

Agile Management – Wie Unternehmen innovativer, flexibler & schneller werden

  • Warum die Digitalisierung Ihr Geschäftsmodell und Ihre Führungskultur grundlegend verändert.
  • Wie „alte Hunde neue Tricks lernen“ – und klassische Unternehmen agil werden.
  • Warum exzellente Führung das A & O im Change Prozess ist.
  • Wie Sie Ihr Unternehmen mit agilen Methoden, Business-Psychologie und Neuroleadership zukunftsfest gestalten.

Accelerating Change – den Wandel meistern

  • Wie Sie für den Wandel begeistern – ihn beschleunigen, effektiver gestalten und in ihrer Unternehmenskultur verankern.
  • Wie auch alte Hunde neue Tricks lernen – und auch lang etablierte Unternehmen agil werden.
  • Wie Sie die Kraft der zwei Systeme nutzen. Und Ihr Unternehmen vom Supertanker zum Schnellbootflotte entwickeln.
  • Warum es gerade im Wandel auf starke Führung ankommt – und wie sie gelingt.

Digital Leadership

  • Wie Sie psychologisch und technologisch up-to-date führen.
  • Wie Manager erfolgreich durch die digitale Transformation leiten.
  • Wie Sie Ihre Mitarbeiter alters- und kulturübergreifend motivieren.
  • Wie Sie neue Technologien, agile Methoden und Best Practices integrieren und zugleich ihre alten Stärken bewahren.
  • Wie Sie dank flacher Hierarchie und demokratischer Unternehmenskultur Freiräume für Innovation schaffen.

Sein Bestreben ist es, Unternehmen so stark, agil und wettbewerbsfähig wie möglich zu gestalten, um für ihre Mitarbeiter, Eigentümer und Stakeholder zugleich den größtmöglichen Nutzen zu bringen. Nur so, davon ist er überzeugt, werden wir auf freien Märkten die großen wirtschaftlichen und politischen Herausforderungen unserer Zeit meistern können.

Dabei denkt er vor allem an die Tugenden, die die freie Welt stark gemacht haben: Unternehmergeist, Kreativität, Vielfalt, kritisches Denken und Managen von Komplexität. Wissensgesellschaften werden im Kostenwettbewerb nicht gewinnen, deshalb gilt es, genau diese „Stärken zu stärken“.

Details zu den Themen und bereits gehaltenen Vorträgen erhalten Sie hier.

Interessieren Sie sich für eine Keynote, einen Impulsvortrag oder ein Fachreferat, rufen Sie bitte an oder schreiben Sie eine kurze Anfrage per E-Mail.

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