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Der Sommer 2021 unterscheidet sich ziemlich von den Urlaubszeiten vergangener Jahre. Doch selten war er so wertvoll wie heute. Wenn etwas unbestritten exponentielles Wachstum hatte in den letzten Monaten, dann die Digitalisierung. Deshalb ist Digital Detox eine wirklich gute Idee. Bestimmt haben viele von uns schon bald viereckige Köpfe vom bei Videokonferenzen-auf-den-Bildschirm starren. Pseudo-multitaskend auf dem Smartphone und Tablet Nachrichten checken und parallel Zahlen Daten Fakten recherchieren.
By the way, wer dachte, wir arbeiteten zuhause nicht nur oft effizienter, sondern auch weniger, der irrte. Aktuellen Studien zufolge ging die durchschnittliche Arbeitszeit im Homeoffice pro Tag sogar um gut 30 min rauf.
Die US-amerikanische Digitalberatungsfirma Acceleration, ein wahrer Hort der Digital Natives, bietet daher ihren Mitarbeitern 750 $ dafür. dass sie im Urlaub die Finger vom Firmenhandy, keine E-Mails checken und Webex, Zoom & Co getrost eine Weile vergessen. Wissend, dass Ferien keine selbstlose Nettigkeit des Arbeitgebers sind, sondern dass Arbeitnehmer ihren Urlaub nutzen (sollen), sich zu erholen, um körperlich und geistig resilienter und fitter in den Job zurückzukommen.
Die 750-Dollar-Initiative ist wohlgemerkt kein Zufall. Die Beratung steht im Wettbewerb um die besten Talente auf einem der heißesten Jobmärkte, hat in den letzten Jahren mit ihrer HR-Strategie so ziemlich jeden Preis als attraktivster Arbeitgeber abgeräumt, der zu gewinnen war. Beim Arbeitgeberbewertungsportal hat sie 4.9 von 5.0 Punkten, besser geht es nicht.
Haben auch Sie Interesse zu erfahren, was Sie tun können, die Motivation Ihrer Mitarbeiter noch weiter zu steigern? Und wie Sie Arbeitgeber noch attraktiver werden? Die Lösung ist nur einen Anruf weit entfernt.