Monatlicher Archiv: Mai 2018

Was wir brauchen ist ein EU-Digitalgigant

Amazon Prime

Die klassischen (privaten) Fernsehsender erleben eine tödliche, von mehreren Flanken über sie kommende Attacke. Ihr Geschäftsmodell – und damit ihre Existenz – ist fundamental bedroht. Da werbetreibende Unternehmen ihre Marketing-Investitionen immer mehr in den Onlinebereich verlagern (in einigen Ländern sind dies bereits mehr als 50%) fehlen diese Einnahmen den Sendeanstalten. Die steigende Vielfalt an Freizeit- […]

Vom Job-Sharing zum Top-Sharing

Vom Job-Sharing zum Top-Sharing handelt es sich um effektive Instrumente, um mehr Know-how, Innovation, Kreativität, Flexibilität und Diversität ins Unternehmen zu bekommen. Aber der Erfolg steht und fällt mit der Bereitschaft, wichtige Aufgaben nicht nur an einem Kopf, sondern an einem Team festzumachen. Und eine deutliche Abkehr von dem Denken, komplexe Fachaufgaben oder gar Führungskräfte […]

Headhunter und Unternehmensberater: Guter Rat ist zwar teuer, aber eben gut

Eine aktuelle wissenschaftliche Studie zeigte vor allem drei Vorteile, die klar für das externe Recruiting per Personalberatung insbesondere von hochspezialisierten Fachkräften und höheren Führungskräften sprechen. Personalberatungen finden durch ihre Spezialisierung schneller geeignete Kandidatinnen und Kandidaten. Die Vorschläge von spezialisierten Unternehmensberatungen sind im Schnitt von deutlich höherer Qualität. Vor allem haben sie Zugang zum verborgenen Arbeitsmarkt. […]