Warum Führen mit Zielen nicht funktioniert

Führen mit Zielen, wurde vor Jahrzehnten von Peter Ferdinand Drucker als Management by Objectives entwickelt.[...]

Agilität – von Kraken lernen

Agiles Management ist keine bestimmte, streng festgelegte Methode, sondern eine Denkhaltung. Eine Denkhaltung, die uns[...]

Employer Branding nicht nur für Generation X und Y

Unternehmen machen vor allem zwei Fehler im Employer Branding. Der erste ist ein Personalmarketing, das[...]

Expertokratie – Ein Exportschlager aus Austria?

Österreichs Kanzler Kurz will die durch ihre plumpe Korruptheit aus der Regierungen geflogenen FPÖ-Minister durch[...]

Das Blog zum Sonntag – Gen Y, Gen Z, Gen Unfug

Diese Woche las ich im Reisemagazin der Deutschen Bahn (diesmal pünktlich!) mal wieder von einem[...]

Exzellente Ratgeber

Ein guter Berater liefert, was sein Kunde will. Ein herausragender Berater tut, was sein Kunde[...]

Das Blog zum Sonntag – Was willst du, dass ich dir tun soll?

Im Markus-Evangelium 10, 46-52 zieht Jesus mit seinen Jüngern von Stadt zu Stadt. Er trifft[...]

Vernunftbegabt, aber nicht vernünftig

Wir Menschen sind vernunftbegabt, aber nicht vernünftig. Nicht per se. Eine Begabung eröffnet nur ein[...]

Das Blog zum Sonntag – Das Ego ist ein schlechter Ratgeber

Das Ego ist ein schlechter Ratgeber. Das gilt ganz besonders für Menschen, die durch ihre[...]

Lorbeeren

Wenig ist älter als die Zeitung von gestern. Die Lorbeeren für die Erfolge vergangener Tage[...]