Im Englischen heißt es, frei nach Peter F. Drucker: “You manage things, but you lead people”. So alt, so aktuell. Durch “Working from Home” (oder von irgendwoher) ist der Kontakt zwischen Führungskraft und Mitarbeiter noch seltener und geringer. Da wird die Versuchung groß, die Möglichkeiten der Digitalisierung zu nutzen, und die Leistung – oder die […]
Kategorie-Archive: Führung Leadership
01
Feb
Feb
Vor einiger Zeit wurde ich von höherer Stelle auf einen meiner Mitarbeiter angesprochen, er solle doch arbeiten, anstatt rumzustehen und Kaffee zu trinken. Später erlebte ich solches bei einem Kunden, die Chefin scheuchte kurz vor der Mittagszeit die Leute aus der Kaffeeküche, sie sollten nicht schwätzen, sondern schaffen. Im Silicon Valley zeigte ein ganz anderes […]
Digitalisierung, Digitalstrategie, Führung Leadership, Management, Organisation
Wir alle sind digital
07
Dez
Dez
Wir alle sind digital. Als Bürger, ob wir wollen oder nicht. Als Mitarbeiter sowieso, Steuernummer, Personalnummer, Email-Adresse, Homeoffice, Dienst-Handy … Die Diskussion um die Digital Natives, ihre behauptet besonderen Bedürfnisse, die neue Art Führung, die sie brauchen, übersieht deshalb etwas Wesentliches. Wir alle sind nicht mehr die, die wir in den 80ern, 90ern oder Nullern […]
Business Ethics, Führung Leadership, Unternehmensberatung
Das Blog zum Sonntag – Was willst du, dass ich dir tun soll?
01
Apr
Apr
Im Markus-Evangelium 10, 46-52 zieht Jesus mit seinen Jüngern von Stadt zu Stadt. Er trifft auf Kranke, die er heilt. So trifft er auf einen Blinden, dessen Leiden offensichtlich zu sein scheint. Doch Jesus fragt ihn: „Was willst du, dass ich dir tun soll?“ Als ich auf die Bibelstelle aufmerksam wurde, fiel mir auf, wie […]
Business Ethics, Führung Leadership, Strategie
Das Blog zum Sonntag – Das Ego ist ein schlechter Ratgeber
25
Mrz
Mrz
Das Ego ist ein schlechter Ratgeber. Das gilt ganz besonders für Menschen, die durch ihre hohe Intelligenz außergewöhnlich erfolgreich sind. Denn mit ihrem Erfolg wächst häufig auch ihr Ego. Die Ratio, die sie so stark gemacht hat, wird dann irgendwann von ihrem Ego überstrahlt und das Unheil nimmt seinen Lauf. Ikarus-gleich kommen sie der Sonne […]
23
Jan
Jan
In einem Fernsehinterview sah ich einen Kapitän, der mit seinem großen Schiff in einen Orkan geraten war und es nur durch seine Nervenstärke und sein Können gerettet hatte. Auf die Frage der Journalistin, ob er im Sturm keine Angst gehabt habe, antwortete er: “Hätte ich Angst gezeigt, wäre das Schiff gesunken”. Nota bene: der Unterschied […]
22
Jan
Jan
Stellen Sie sich vor, Sie sind einer der besten Basketballer der Welt. Es ist Samstag und morgen, am Sonntag, ist es so weit. Sie spielen das große Finale gegen einen herausragenden Gegner. Sie sammeln ihre mentale Kraft für den großen Augenblick. Spüren Sie den Kitzel? Was überwiegt? Ist es die Vorfreude vor dem Match, oder […]
Allgemein, Bildung, Business Ethics, Digitalisierung, Führung Leadership, Globalisierung, Künstliche Intelligenz, Ökonomie, Politik, Strategie, Unternehmensführung, Vision, Ziele
Das Blog zum Sonntag
14
Jan
Jan
Im Jahr 1900 veröffentlichte David Hilbert eine Liste mit 23 mathematischen Problemen, die im kommenden Jahrhundert zu lösen seien. Dies setzte die notwendigen Energien frei, um fokussiert fast alle dieser Rätsel zu lösen. Menschen sind zu Großem fähig, gibt man ihnen entsprechend heroische Ziele. In unserer Zeit des 21. Jahrhunderts mangelt es nicht an Problemen, […]
31
Dez
Dez
Vorschnell bezeichnen wir Arbeitsgruppen als Teams. Aber jedes Team ist zwar eine Arbeitsgruppe, nur ist nicht jede Arbeitsgruppe ein Team. Beide haben ein gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Aufgabe und bestehen aus mehreren Personen, die miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten müssen. Doch erst ein gewisser Grad an Zusammenhalt, an Kohäsion, an Sympathie und Füreinandereinstehen macht eine Arbeitsgruppe […]
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