Denken Sie zu Silvester auch über die vergangenen 12 Monate nach? Und schmieden Pläne für das kommende Jahr? Dann lassen Sie uns unsere Ziele für 2019 nicht zu niedrig setzen. Wenn England bei einem großen Turnier wie der Fussballweltmeisterschaft 2018 ein Elfmeterschiessen gewinnen kann, dann können auch wir alles Menschenmögliche erreichen. Aber auch 2019 wird […]
Vorschnell bezeichnen wir Arbeitsgruppen als Teams. Aber jedes Team ist zwar eine Arbeitsgruppe, nur ist nicht jede Arbeitsgruppe ein Team. Beide haben ein gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Aufgabe und bestehen aus mehreren Personen, die miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten müssen. Doch erst ein gewisser Grad an Zusammenhalt, an Kohäsion, an Sympathie und Füreinandereinstehen macht eine Arbeitsgruppe […]
Es war einmal ein Unternehmen, das Autos fürs Volk baute, die liefen und liefen und liefen. Doch dann fing es an, den Gewinn über das Produkt zu stellen und das Produkt über den Kunden. So begann es “defect engineering” zu betreiben, also absichtlich Teile in den Autos zu verwenden, die deren Haltbarkeit herabsetzten oder nach […]
Ich wünsche Ihnen ein frohes, geruhsames und gesegnetes Weihnachtsfest. Möge es ein besonders glückliches, friedliches, ertragreiches und harmonisches 2019 einläuten. Ihr Leif Erik Wollenweber Unternehmensberater, Keynote Speaker, Business Trainer
Ist das Leben ein Labyrinth oder ein Irrgarten? Der Unterschied ist radikal. In beiden wandeln wir auf verschlungenen Pfaden. Doch das Labyrinth führt zu einer Mitte, zu einem Ziel. Der Irrgarten dagegen soll verwirren, er bringt uns Abwege oder hält uns gar in ihm gefangen. Was, wenn der Unterschied zwischen Labyrinth und Irrgarten von uns […]
Die Entscheidung über die Auswahl einer Person sollte basieren auf dem zukünftigen Leistungsvermögen einer Person. Die Definition des Leistungsvermögens umfasst die Qualifikation, die Motivation sowie die psychische und physische Leistungsfähigkeit. Das Leistungsvermögen sollte evidenzbasiert auf möglichst objektiven Kriterien eingeschätzt werden. Das Bewerbungsbild gehört nicht dazu. Es besagt weder etwas über Qualifikation, Motivation noch Konstitution. Wer […]
Das Gros der deutschen Wirtschaft basiert auf Technologien, die vor mehr als hundert Jahren entwickelt und seitdem nur verfeinert wurden. Die Gefahr der Disruption und des Endes dieser Geschäftsmodelle wächst stark. Die deutsche Industrie muss sich dringend neu erfinden. Innovative Anwendungen oder Dienstleistungen sind aber mit der industriellen, auf Effizienz und Standardisierung angelegten (tayloristisch-fordistischen Scientific-) […]
Nicht alles was man zählen kann, zählt. Und nicht alles was zählt, kann man zählen. Zahlen sind wichtig, aber wenn es um Menschen geht, zählen Psychologie und Philosophie, nicht Nullen und Einsen.
Der US-Aktienmarkt feiert die längste Hausse seiner Geschichte. Auch der deutschen Wirtschaft geht es seit langem rekordverächtig lange gut. Wir wissen, irgendwann wird der Aufschwung ein Ende haben. Nur wann? Zur Beurteilung dieser Frage stellt sich dummerweise meist einer von zwei Denkfehler ein. In dem einen Fall denken wir: “Die Strähne dauert schon so lange […]
Vor rund 20 Jahren feierte Daimler mit Chrysler angeblich eine “Hochzeit im Himmel”. AG-Vorstand Schrempp hatte sein Lebenswerk vollbracht. Nur kurze Zeit später war Schrempp weg, Chrysler verscherbelt und Daimler 40 Milliarden DM weniger wert. Was hat die deutsche Wirtschaft daraus gelernt? Vordergründig, dass die “due diligence” nicht gestimmt hatte, Chrysler und Daimler waren technologisch […]
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